L'association SéSAM Bretagne recrute un-e professionnel-le de l'écoute pour renforcer l'équipe du PAEJ du Pays de Guingamp. Le PAEJ est un service de proximité ouvert à tous les jeunes de 11 à 25 ans et à leurs familles, offrant un espace d'écoute confidentiel, gratuit et sans rendez-vous. Il s'inscrit dans une dynamique territoriale forte, en lien avec un réseau partenarial structuré (santé, social, éducatif). Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'absences au sein de l'équipe. La prise de poste est souhaitée le 27 août 2026. La durée du contrat est déterminée par la situation des absences en cours ; selon leur évolution à la date de prise de poste, le contrat pourrait s'étendre au-delà de la période initialement envisagée. Ce contexte sera explicité lors de l'entretien de recrutement. MISSIONS Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche d'écoute individuelle et/ou collective, - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli, - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles, - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics, - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, et/ou éducatives pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins. - Concevoir, développer et animer des actions collectives de prévention et d'information en direction des jeunes et de leurs familles. - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social, éducation.). PROFIL RECHERCHE Le poste est ouvert aux professionnel-les titulaires d'un diplôme d'éducateur-rice spécialisé-e (DEES). L'expérience auprès de publics jeunes et la maîtrise de la posture d'écoute sont déterminantes dans l'examen des candidatures. - Expérience avérée de l'accompagnement de publics jeunes, fondée sur une posture d'écoute bienveillante et non jugeante, - Connaissance du secteur social et sanitaire, - Capacité à travailler en autonomie dès la prise de poste. COMPETENCES SPECIFIQUES - Respect des principes éthiques et de la singularité des usagers accueillis, - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée lorsque les circonstances le rendent nécessaire. QUALITES REQUISES - Sens de l'écoute , - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation , - Bon relationnel , - Capacité d'analyse et de synthèse , - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau. CONDITIONS DU POSTE - CDD de remplacement - prise de poste souhaitée le 27 août 2026, - Volume horaire : 0,60 à 1 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Guingamp avec déplacements sur le Pays de Guingamp. CANDIDATURES Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l'attention de Mme Dugué, directrice de SéSAM Bretagne : contact@sesam-bretagne.fr Date limite de candidature : 4 juillet 2026 Entretiens prévus le mercredi 8 juillet 2026.