Commis logistique et marchandisage (H/F)

Commis logistique et marchandisage (H/F) 68 - MULHOUSE

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Offre n° 209SDCL
Commis logistique et marchandisage (H/F)

68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Le commis logistique et marchandisage est en charge de la réalisation d'opérations logistiques diverses : réception, stockage, préparation, distribution, mise en surface de vente ou gestion des retours de marchandises. Cette activité peut s'effectuer en réception, ou en surface de vente (marchandisage). Déplace matériaux et produits sur le site à la main ou dès que possible à l'aide d'engins spéciaux de levage, transpalettes, diables, chariots élévateurs, etc. Sélectionne et prépare l'engin de manutention le plus adapté. Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Vérifie l'état des charges, identifie les anomalies et les transmet au service concerné. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres et aux prestataires extérieurs. Participe à l'installation des présentoirs, tablettes et racks, à leur remplissage et à leur maintien dans un bon état pour la vente. Participe au bon fonctionnement du département logistique, réception et marchandisage et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Exigences Principales taches et responsabilités spécifiques lors d'un placement en marchandisage : Stocke et replace la marchandise dans l'entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. En fonction des priorités définies par ses responsables, assure le réassort avec les produits stockés en hauteur ou disponibles en réception. Assure la mise en place des produits. S'assure de la présence et de l'exactitude des affichages produits et prend les éventuelles mesures correctives. Assure la préparation et le chargement des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d'emballage et de stockage. Aide les membres à charger les gros articles et les oriente. Aide aux autres tâches de marchandisage.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - En conduite de chariot élévateurCette expérience est indispensable

Compétences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)Cette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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