Aide-soignant(e) (H/F) 29 - PLOUGONVELIN
Offre n° 209SDZC
Aide-soignant(e) (H/F)
29 - PLOUGONVELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Aide-soignant(e) en EHPAD - Unité Alzheimer Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) professionnel(le), bienveillant(e) et engagé(e), plaçant le résident au cœur de son accompagnement. Missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en favorisant l'autonomie du résident. Accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs avec patience, respect et bienveillance. Observer, transmettre et participer au suivi personnalisé des résidents. Appliquer les bonnes pratiques professionnelles et respecter les protocoles. Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des soins. Travailler en équipe dans un esprit positif, collaboratif et constructif. Profil recherché : Professionnel(le) investi(e), positif(ve), respectueux(se), sachant prendre le temps avec les résidents, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitant contribuer à une nouvelle dynamique au sein d'une équipe en reconstruction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Selon profil. Prime décentralisée par trimestre, Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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