Responsable technique (H/F) 69 - Feyzin
Offre n° 209SHZC
Responsable technique (H/F)
69 - Feyzin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Piloter et gérer efficacement les moyens matériels de l'entreprise afin d'assurer la continuité de l'activité. Missions et activités au poste de travail - Coordonner le dimensionnement du parc et la planification de l'entretien dans le respect des engagements budgétaires ; - Gestion technique et administrative du parc des véhicules poids lourds afin de garantir la sécurité des conducteurs et des véhicules, et de maintenir le bon état de fonctionnement du parc ; - Gestion de la relation avec les fournisseurs ; - Planification, organisation du planning des visites réglementaires et des opérations de maintenance, de réparation et d'entretien en coordination avec les exploitations via les applicatifs internes ; - Gestion de l'application KEEPTRUCKING ; - Suivi du parc des engins de manutention : suivi règlementaire, planification des entretiens avec le prestataire et suivi des commandes ; - Gestion des achats, des pièces de rechange et des fournitures ; - Gestion des sinistres, suivi des dossiers avec l'assureur ; - Contrôle des interventions et de la facturation ; - Mise à jour des outils de gestion et suivi des indicateurs de pilotage du parc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Gestion des incidentsCette compétence est indispensable
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertiseCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Rendre compte de son activité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
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