ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son futur Directeur de magasin H/F pour son point de vente situé à Saint-Molf (44350). Si vous souhaitez prendre la direction d'un point de vente moderne, très performant, en plein développement et situé à seulement 4 kilomètres de l'océan, cette opportunité est faite pour vous. En tant que véritable bras droit de l'Adhérent, vous assumez la gestion globale et l'exploitation de l'ensemble du site en toute autonomie à terme. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands piliers. Missions : Commerce & Offre Discount : piloter la stratégie commerciale du concept centré sur le déstockage, les promotions et une offre forte en MDD. Vous supervisez l'attractivité de la surface de vente, gérez l'assortiment et adaptez le positionnement face à la concurrence. Gestion Globale & Chiffres : être le garant des indicateurs financiers (CA, marges, inventaires) et optimiser les flux d'approvisionnement pour minimiser les ruptures. Vous assurez le suivi du pôle caisse, pilotez les services annexes (station-essence, lavage, location de véhicules, lockers, laverie) et veillez à la conformité des audits annuels de sécurité et d'hygiène. Management & Social : encadrer, planifier et motiver une équipe de 15 à 20 salariés. Vous êtes en charge du volet social de proximité : recrutement, rédaction des contrats de travail (entrées/sorties) et transmission des éléments de paie. Une présence terrain quotidienne et exemplaire est indispensable. Profil : Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Directeur ou Chef de magasin dans la grande distribution alimentaire Compétences : leadership affirmé, rigueur de gestion administrative et financière, proactivité et parfaite maîtrise des outils informatiques et de planification. Personnalité : autonome, fiable, doté d'un excellent état d'esprit et d'un tempérament optimiste. Votre empathie alliée à votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour des objectifs du magasin. Formation : aucun diplôme spécifique n'est requis, votre parcours terrain et vos compétences managériales priment. Pourquoi rejoindre ce magasin ? Performances exceptionnelles : magasin tout neuf ouvert en mars 2024, affichant une croissance remarquable. Cadre de vie et de travail : un outil de travail lumineux et très bien équipé (locaux sociaux complets avec cuisine, salle de pause, vestiaires). Une clientèle agréable, locale et à forte composante saisonnière en été. Passation sereine : une période de passation est prévue directement avec le Directeur en poste avant son départ en retraite en septembre. Plan de rémunération et Avantages : Salaire fixe : 3 500 € à 4 000 € brut mensuel sur 13 mois Informations pratiques Statut : Cadre, rattaché à la convention collective CDGAPA. Horaires : Contrat au forfait jours. Des astreintes et des permanences d'ouverture ou de fermeture sont à prévoir selon l'organisation du magasin. Le magasin est ouvert sur une large amplitude (6h30 - 22h30), mais aucun salarié ne travaille le dimanche après 13h (sauf sur la base du volontariat pour 12 dimanches spécifiques par an, majorés double). Vous êtes un professionnel de la distribution alimentaire, reconnu pour votre leadership de proximité et votre gestion rigoureuse, et vous possédez une personnalité solaire ? Devenez le bras droit d'un Adhérent dynamique et prenez les rênes d'un magasin moderne et en pleine expansion !