Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 37 - LOCHES
Offre n° 209SKMP
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
37 - LOCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
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Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon spécificité à partir de 1800e
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - AGREMENT OBTENU OU EN COURSCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Social ou DE assistant familial
Compétences
- AGREMENT OBTENU OU EN COURS D'OBTENTIONCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Accompagnement enfants / adolescents en difficulté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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