Dans le cadre du déploiement des usages de l'e-santé en Corse, le chargé d'accompagnement territorial H/F a un rôle d'accompagnement de proximité à la conduite du changement auprès des professionnels du sanitaire, du médico-social et du social, ainsi que des institutionnels.Contact des différents acteurs du territoire (professionnels de santé libéraux, maisons médicales, structures de coordination, établissements sanitaires et médico-sociaux) Sensibilisation et mobilisation des acteurs sur les solutions d'e-santé / Promotion des outils e-santé - Organiser et participer à des événements et des réunions de sensibilisation - Identifier des ambassadeurs (professionnels de santé qui sont reconnus par leurs pairs et qui portent une ou plusieurs solutions d'e-santé auprès d'eux)- Valoriser les usages en lien avec le Service Communication (ex : organiser des interventions, recueillir des témoignages sous formes d'articles ou de vidéo, .) Co-construction des services numériques avec les utilisateurs- Réaliser un diagnostic organisationnel (missions, champs de compétence, organisation et activités, modes de fonctionnement interne, interactions en externe, correspondants, etc.)- Qualifier le besoin des utilisateurs potentiels afin de proposer une réponse e-santé adaptée- Participer à l'organisation de rencontres ou ateliers avec les utilisateurs potentiels / actuels- Qualifier les besoins d'évolutions des solutions e-santé exprimés par les utilisateurs Déploiement des usages des services au démarrage- Prospecter / recruter les structures et les professionnels ciblés- Réaliser des démonstrations- Mener des formations initiales (accompagnement dans les premiers usages)- Créer et paramétrer les comptes Maintien d'usages des services- Identifier les freins éventuels au maintien des usages- Réactiver les usages des solutions installés, suivre le peuplement / la mise à jour des informations - Organiser des « clubs utilisateurs » : réunion d'utilisateurs de la solution au sein d'un même groupe d'utilisateurs (ex : professionnels intervenant dans un parcours de prise en charge, réseaux, .).- Mener des formations de suivi Fédérer et mobiliser les acteurs Comprendre leurs attentes pour leur proposer une réponse e-santé adaptée à leurs besoins et faire remonter les besoins d'évolution Bonnes qualités relationnelles et une forte capacité à fédérer Rigueur et méthode afin de pouvoir mener de front plusieurs projets -Compréhension de l'environnement et des activités, des besoins et des contraintes des utilisateurs dans le domaine de la santé. -Capacité d'apprentissage rapide pour l'utilisation et le paramétrage de solutions -Capacités d'écoute et de dialogue -Savoir travailler en équipe -Aisance relationnelle et sociable- Capacité d'adaptation et de polyvalence- Capacité à prendre des initiatives- Forte capacité à fédérer- Pédagogue -Capacité de travailler en autonomie- Savoir accompagner dans la conduite du changement-Disponibilité-Curieux -Appétence pour les technologies de l'information -Stricte devoir de confidentialité -Déplacements réguliers en Corse du Sud - Contrat Evolutif. La connaissance des secteurs sanitaires, ambulatoires et/ou médico-sociaux est un plus