Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 209SMQZ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Les missions : - A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel en protection de l'enfance élabore le projet éducatif : - Accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés ; - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel ; - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Participer à l'animation du groupe, à l'encadrement et à la prise en charge au quotidien des jeunes ; - Elaborer et mener des activités éducatives, sportives et culturelles ; - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement d'actions de soutien à la parentalité ; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés ; - Effectuer un suivi et une coordination des actions autour du parcours des jeunes en lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité ; - Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels ; Compétences du poste : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ; - Expérience auprès des jeunes en difficulté ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaissance des difficultés auxquelles peuvent être confrontés les enfants et adolescents telles que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, les troubles psychiques, la rupture scolaire, les déviances comportementales ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Aisance relationnelle avec les jeunes permettant de gérer les situations conflictuelles ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; - Dynamique et force de proposition, ; - Savoir faire preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ;

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire selon exéprience et CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'état éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Titulaire du Diplôme d'Educateur SpécialiséCette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir un projet éducatif
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Droit de l'action sociale
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE

20 à 49 salariés


LAHAPS est une Association prive but non lucratif remplissant une mission dintrt gnral. Elle dfinit sa vocation et ses valeurs, ainsi que ses attentes lgard de tous ceux qui collaborent, dans un projet associatif remis au contractant, qui dclare adhrer son projet et vouloir contribuer son dveloppement. LAHAPS met en place et assume des actions pour permettre aux personnes en difficults sociales de toutes natures de prendre ou reprendre leur place dans notre socit.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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