La Ville souhaite recruter un(e) directeur(trice) de crèche familiale. Le (la) directeur (trice) de crèche familiale assure la gestion administrative, pédagogique et sanitaire d'une structure dans le respect du projet d'établissement, de la règlementation en vigueur et du bien-être de l'enfant et de sa famille. Il/elle encadre et accompagne une équipe de 6 assistantes maternelles agrées employées par la collectivité, qui accueillent les enfants à leur domicile. Il/elle est garant de la qualité d'accueil des enfants confiés aux assistantes maternelles et du service offert aux familles et s'inscrit dans un projet de service en lien avec les orientations politiques petite enfance de la ville. Par ailleurs, Il/elle participe à l'accueil des familles dans le cadre du LAEP (Lieu accueil enfants parents). Il/elle accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. À travers l'observation, les échanges et le jeu, il/elle accompagne les interactions entre l'enfant et son parent. Il/elle valorise les compétences parentales et contribue à renforcer le lien d'attachement. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le jeudi 2 juillet 2026 Missions principales en crèche familiale : 80% - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'assistantes maternelles (gestion de planning, animation de réunion, etc.) - Assurer un accompagnement professionnel aux domiciles des assistantes maternelles et les soutenir dans leur professionnalisation - Organiser des temps d'accueil des enfants et de leurs assistantes maternelles au sein de la crèche - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement en impulsant une dynamique pédagogique au sein de l'équipe - Accueillir, informer et accompagner les familles au sein de la crèche et dans leurs fonctions parentales, dans le respect de leur culture et de leurs valeurs - Être garant de la qualité de la relation parents-professionnels - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants, tout en prenant en compte l'ensemble de leurs besoins - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Suivre les inscriptions, constituer les dossiers administratifs des familles et assurer la facturation - Assurer la collecte, le suivi et la gestion de toutes les données nécessaires aux bilans d'activités - Garantir l'application des protocoles d'hygiènes et de sécurité Missions secondaires : - Favoriser un climat de travail bienveillant et professionnel - Assurer un travail de collaboration avec les partenaires institutionnels, sanitaires et sociaux - S'inscrire dans un travail de transversalité avec l'ensemble des services municipaux et avec les structures petite enfance de la ville - Mettre en place et co-animer des ateliers collectifs avec les assistantes maternelles du RPE et entre les équipes des crèches collectives et de la crèche familiale - Coordonner les projets d'activités socio-éducatives - Participer au recrutement et à l'intégration de nouvelles assistantes maternelles - Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille - Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger Missions accueillante LAEP : 20% - Assurer des temps d'accueil enfants-parents - Offrir et garantir un cadre bienveillant, anonyme et sans jugement - Être à l'écoute, favoriser la parole et les échanges entre parents - Accompagner les interactions enfant-parent sans visée éducative directive