AIDE SOIGNANT/ AMP DE JOUR H/F

AIDE SOIGNANT/ AMP DE JOUR H/F 31 - CEPET

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Offre n° 209SNRX
AIDE SOIGNANT/ AMP DE JOUR H/F

31 - CEPET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

EHPAD Castelgirou recherche AIDE SOIGNANT/ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour la période estivale notamment en renfort de ces équipes, en remplacement ponctuel : Prise de poste -Prendre connaissance des transmissions écrites et orales. -Récupérer le téléphone de service et la tablette. -Consulter les plans de soins, les consignes particulières et le tableau des toilettes. -Préparer le matériel nécessaire à la prise en soins des résidents. Soins d'hygiène et de confort -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur autonomie et leur plan de soins. -Réaliser les toilettes, changes, habillages, couchers et levers. -Effectuer les réfections de lits. -Assurer le bien-être, la sécurité et la dignité des résidents. -Veiller à la propreté de l'environnement immédiat du résident. -Réaliser les soins seul ou en binôme lorsque nécessaire. Accompagnement de la vie quotidienne -Accompagner les résidents lors des repas, collations et activités. -Installer les résidents en salle à manger ou dans leur chambre selon leur projet d'accompagnement. -Participer à l'aide à la prise alimentaire et à l'hydratation. -Favoriser le maintien de l'autonomie. -Participer aux déplacements et transferts des résidents. Surveillance et traçabilité -Observer l'état général des résidents et signaler toute modification. -Tracer les soins réalisés dans le DRI. -Assurer le suivi des selles, urines, hydratation, poids et autres surveillances prescrites. -Effectuer des transmissions écrites et orales de qualité. Réponse aux besoins des résidents -Répondre aux sonnettes dans les meilleurs délais. -Apporter une réponse adaptée aux demandes des résidents et des familles. -Solliciter l'infirmier(ère) en cas de besoin. Hygiène et entretien du matériel -Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. -Entretenir et ranger les chariots de soins. -Respecter les circuits du linge et des déchets. -Participer au maintien de la propreté des locaux et du matériel de soins. Travail en équipe - Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers, ASH, agents de restauration, animateurs et autres professionnels. - Participer aux transmissions et réunions de service. - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires. - Participer à la continuité des soins et à l'entraide entre collègues. Participation à la vie de l'établissement - Participer aux animations et aux temps de convivialité lorsque l'organisation le permet. - Contribuer à la qualité de vie des résidents. - Respecter les procédures, protocoles et bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques. Consignes générales -Respecter les droits, les habitudes de vie et l'intimité des résidents. -Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux soins réalisés. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention. -Utiliser le téléphone portable personnel uniquement pendant les temps de pause. -Assurer une traçabilité rigoureuse des soins et surveillances. -Signaler immédiatement tout événement indésirable ou situation à risque. ****Venez nous rencontrer lors de nos Portes ouvertes Lundi 22 Juin à 15h30: visite de l'établissement, rencontre avec les équipes et découverte du cadre de vie agréable de la résidence Castel Girou ainsi que l'accompagnement proposé aux résidents.******

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC+ selon le statut, prime Ségur, ainsi que les indemnités conventionnelles notamment les majorations pour travail dimanche et jours fériés+repas à 2,73euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Logo de l'employeur MAISON DE RETRAITE

MAISON DE RETRAITE

20 à 49 salariés


Établissement entièrement rénové, certifié AFNOR, avec convention tripartite avec ARS Midi Pyrénées et Conseil Général.

Voir la page employeur

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