Agent de service hôtelier H/F

Agent de service hôtelier H/F 31 - CEPET

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Offre n° 209SQBJ
Agent de service hôtelier H/F

31 - CEPET - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

EHPAD Castelgirou recherche Agent de service hôtelier H/F pour la période estivale notamment en renfort de ces équipes, en remplacement ponctuel : Missions générales - L'ASH participe à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des locaux, l'hygiène de l'environnement, le service hôtelier, la restauration et le confort quotidien des personnes accueillies. Entretien et hygiène des locaux - Assurer le bionettoyage des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur. - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires, salles à manger, salons, bureaux, vestiaires, locaux communs, ascenseurs, escaliers et couloirs. - Réaliser les nettoyages approfondis des chambres lors des sorties ou changements de résidents. - Veiller au maintien permanent de la propreté des locaux et de l'environnement des résidents. - Assurer l'entretien du matériel de ménage et des chariots de nettoyage. - Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention du risque infectieux. Service hôtelier et restauration - Préparer, distribuer et débarrasser les petits-déjeuners. - Participer à la mise en place des salles à manger. - Assurer le service des repas et des collations. - Aider à l'installation des résidents lors des repas en collaboration avec l'équipe soignante. - Débarrasser, nettoyer et remettre en ordre les salles à manger après les repas. - Assurer la plonge et l'entretien des équipements de restauration selon l'organisation du service. Gestion du linge - Participer au traitement du linge selon l'organisation de l'établissement. - Assurer le respect des circuits propre et sale. - Participer au pliage, au rangement et à la distribution du linge. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de lingerie. Participation à la vie de l'établissement - Contribuer à l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs. - Participer à la qualité de l'accompagnement des résidents. - Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers, animateurs, cuisiniers et l'ensemble des professionnels. - Participer à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Traçabilité et communication - Assurer la traçabilité des tâches réalisées conformément aux procédures de l'établissement. - Consulter les transmissions nécessaires à l'exercice de ses missions. - Signaler tout dysfonctionnement, anomalie ou situation à risque. - Participer aux transmissions et réunions lorsque cela est demandé. Organisation et polyvalence - Assurer les missions sur les secteurs attribués. - Participer à la continuité du service en cas d'absence ou de besoin organisationnel. - Accepter les changements ponctuels de secteur en fonction des nécessités de service. - Réaliser toute mission relevant de la fonction d'ASH dans l'intérêt du bon fonctionnement de l'établissement. Consignes générales - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bionettoyage. - Répondre aux sollicitations des résidents avec courtoisie et bienveillance. - Porter la tenue professionnelle réglementaire. - Utiliser le matériel et les produits conformément aux procédures. - Assurer une traçabilité rigoureuse des tâches effectuées. - Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et agréable pour les résidents, les familles et les professionnels. Responsabilités Chaque ASH est responsable de la qualité de l'entretien et des prestations hôtelières réalisées sur son secteur, ainsi que du respect des protocoles et de la traçabilité des tâches effectuées. Etablissement non desservi par les transports en commun ****Venez nous rencontrer lors de nos Portes ouvertes Lundi 22 Juin à 15h30: visite de l'établissement, rencontre avec les équipes et découverte du cadre de vie agréable de la résidence Castel Girou ainsi que l'accompagnement proposé aux résidents.******

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC+ selon le statut, prime Ségur, ainsi que les indemnités conventionnelles notamment les majorations pour travail dimanche et jours fériés+repas à 2,73euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si projet sérieux sur ce métier

Compétences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Logo de l'employeur MAISON DE RETRAITE

MAISON DE RETRAITE

20 à 49 salariés


Établissement entièrement rénové, certifié AFNOR, avec convention tripartite avec ARS Midi Pyrénées et Conseil Général.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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