Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 209SQMR
Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Donnez du sens à votre carrière : devenez Chargé(e) de Développement Commercial chez Léa & Léo ! Vous êtes animé(e) par les défis commerciaux et avez soif de développer un territoire ? Vous aspirez à donner du sens à vos actions en contribuant à un projet humain et innovant ? Rejoignez Léa & Léo et devenez un acteur clé de notre développement sur notre Région "Sud Est ". En tant que Chargé(e) de Développement, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la Direction Sud Est (Rhône, Haute Savoie, Loire, Isère, Drôme) pour accroître notre visibilité et nos activités dans la région. Passionné(e) par la prospection commerciale, vous serez en première ligne pour identifier les opportunités de croissance, ouvrir de nouvelles structures et commercialiser des places au sein de nos crèches. Vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs : * Prospection commerciale terrain: réalisez des visites spontanées et sur rendez-vous, constituez des partenariats solides avec des collectivités, entreprises, comités d'entreprise et acteurs locaux. * Communication : devenez ambassadeur(rice) de notre image de marque à travers des initiatives sur divers médias et en participant à des manifestations majeures. * Collaboration interne : travaillez en proximité avec nos directrices d'établissements pour organiser des visites et mettez en place des stratégies alignées avec nos objectifs. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos missions : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, télétravail et des perspectives stimulantes dans un environnement dynamique. Conditions : * CDI cadre au forfait 218 jours/an (avec 9 jours de RTT annuels) * Salaire : 35 à 38 K€ fixe annuel + primes variables déplafonnées * Déplacements pouvant être supérieurs à 100km - Découchés réguliers à prévoir. Départements concernés: Rhône, Haute Savoie, Loire, Isère, Drôme * Télétravail et présentiel à équilibrer selon vos besoins * Poste à pourvoir rapidement et selon disponibilité du candidat. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes dynamique, investi(e) et motivé(e) par les challenges commerciaux ? Vous disposez d'une expérience significative dans le développement commercial B2B (secteurs service, petite enfance ou autre), et vous vous reconnaissez dans les qualités d'un(e) "chasseur/chasseuse" ? Nous valorisons votre curiosité, votre esprit conquérant et votre capacité à établir des relations solides et pérennes. Une connaissance du secteur de la petite enfance serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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