Chef de Projet - Développement et offre Produits (H/F)

Chef de Projet - Développement et offre Produits (H/F) 59 - RONCHIN

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Offre n° 209SRFN
Chef de Projet - Développement et offre Produits (H/F)

59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Annonce : Chef de Projet - Développement et offre Produits (H/F) Vous êtes passionné(e) par la coordination de projets complexes et souhaitez être au cœur de la création de valeur produit ? Vous avez un talent naturel pour fédérer les équipes et structurer des projets de A à Z ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au cœur des enjeux stratégiques du marché CONSTRUCTION, vous jouez un rôle central sur deux axes majeurs : 1) Développement des projets stratégiques Matériaux et Menuiserie : vous coordonnez et pilotez le déploiement des projets clés à l'international, en lien direct avec les équipes Adeo productions et les chefs de produit des différentes Business Units. 2) Développement d'une offre qui contribue à la rénovation énergétique (isolation, fenêtre) et la décarbonation (poudre colle ragréage) : avec les leaders du marché Construction, vous co-construisez la stratégie et la roadmap de la catégorie, et contribuez à sa commercialisation online et en magasin. Dans le cadre du développement de l'offre, vous êtes rattachés hiérarchiquement au Development Leader et vous travaillez fonctionnellement en interdépendance avec les équipes métiers. Vos principales activités sont : Co-construction du brief projet avec les équipes métier : - Travail en étroite collaboration avec les équipes Construction d'ADEO Productions afin de comprendre et de porter les enjeux des projets. - Participation au benchmark et analyse du marché, à l'analyse du parcours omnicanal (expression merchandising et web) - Contribuer à la définition du brief projet grâce aux benchmarks Animation de toutes les composantes du projet : Offre, services, supply, web, magasins, vente, merchandising, animation commerciale, performance et planning. - Constitution des groupes de travail sur chacune des composantes - Coordonner et animer toutes les équipes en responsabilité de l'offre, des services, de la supply, du web, de la vente, du merchandising, de l'animation commerciale et de la performance - Construction des plannings et suivi des déploiements par métier - Animation des groupes de travail avec suivi et plans d'actions associés - Mise en place et suivi des magasins pilote si besoin - Report du suivi des plans d'actions et planning projets au management Animation de la business review mensuelle avec les leaders CONSTRUCTION Rituel mensuel de suivi du projet, la business review permet un véritable pilotage du planning global, du suivi des ambitions, du suivi de la store diffusion et de la validation des étapes clés des projets avec les notions de coûts et délais associés. - Suivi et report des KPI du projet - Responsable du respect des exigences du brief de départ validé - Responsable des jalons validés dans METRIC Coordination, animation et suivi du déploiement dans les BUs Animation transverse des projets - Suivi : Garantir le respect des jalons en fédérant l'ensemble des contributeurs internes et externes. - Animer la qualification des produits : coordonner les tests (usage, technique, achat, supply chain) avec les experts métiers. - Organiser des workshops et rituels projet : préparer, animer et formaliser les décisions avec les équipes. - Consolider et diffuser les livrables : produire la matrice de gamme, les radars produits, le poster d'offre et les cahiers des charges fonctionnels. - Garantir le bon niveau des implantations de nouvelles gammes et suivre les premiers résultats. - Proposer des plans d'action correctifs : en réponse aux alertes ou pour améliorer continuellement les performances. - Coordonner la communication interne : garantir un suivi clair et transparent grâce à des outils adaptés (workplace, G site, etc.). - Optimiser la performance économique des gammes : analyser les résultats et proposer des actions pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client. Profil recherché : Votre profil : - Formation & Expérience : De formation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

ADEO SERVICES

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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