Le(la) psychologue assure, sur demande de la direction et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de l'accompagnement. Il/elle établit un diagnostic des capacités psychiques, écoute du mal-être face au vieillissement ou au handicap et propose un soutient chaque fois que cela est nécessaire. Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie des psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en oeuvre. Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de droits des personnes accueillies (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du résident), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Il/elle apporte réponse aux interrogations du personnel et contribue à l'amélioration de la prise en charge du résident par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie en promouvant nos valeurs de Bientraitance, en particulier sur notre politique d'accompagnement de fin de vie et d'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Assurer les entretiens d'admission, Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents, Organiser des groupes de parole collectifs du personnel, Effectuer les tests d'évaluation, Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement du résident, Proposer des animations thérapeutiques, Accompagnement en fin de vie. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Discrétion professionnelle, Capacité à travailler en équipe, Capacités relationnelles et empathie, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique en ajustant la thérapeutique en fonction du patient et son environnement, Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents rapports, relatifs à son domaine de compétence, Rigueur, Résistance au stress. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 15 juillet 2026 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr