Maître / Maîtresse de maison 16 - Criteuil-la-Magdeleine
Offre n° 209SSDY
Maître / Maîtresse de maison
16 - Criteuil-la-Magdeleine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2026 d'un deuxième lieu de vie dans la région de Barbezieux Saint Hilaire, nous constituons une nouvelle équipe pour accueillir des enfants et adolescents en situation complexe, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Le projet repose sur une approche thérapeutique et éducative globale et individualisée, incluant la médiation animale (équine et canine) et l'ouverture au monde. La Maîtresse de maison est garante du cadre de vie, du bien-être et de l'ambiance sécurisante de l'unité. ** Missions principales du Maitre/Maitresse de Maison : *Assurer un Environnement structurant, rassurant et chaleureux : Créer une ambiance apaisante et sécurisante (organisation, décoration, atmosphère conviviale). Assurer un accueil bienveillant des jeunes au quotidien. Veiller à l'ordre, à la qualité de vie et au respect du cadre collectif. Contribuer à la régulation du climat émotionnel de l'unité. Qualité et propreté du cadre de vie : *Assurer l'entretien des espaces communs dans le respect des règles d'hygiène. Veiller au suivi de l'hygiène des chambres en respectant l'intimité des adolescents. Sensibiliser les jeunes à l'hygiène et à l'entretien de leur espace personnel. Gérer les produits d'entretien et le matériel domestique. Dimension éducative autour de l'alimentation : *Organiser et/ou animer des ateliers cuisine favorisant la convivialité et l'apprentissage. Promouvoir une alimentation équilibrée et adaptée. Gérer les stocks alimentaires et effectuer les commandes. Participer à la préparation et à l'organisation des temps de repas. Apprentissage des gestes du quotidien : *Assurer la gestion du linge de maison. Accompagner les jeunes dans l'entretien de leurs vêtements (lavage, rangement, soin du linge). Favoriser l'acquisition de compétences d'autonomie domestique. Accompagnement éducatif global des jeunes : *Assurer une présence rassurante et médiatrice dans les espaces de vie informels (cuisine, salon). Repérer et transmettre les observations utiles : appétit, hygiène, sommeil, comportement. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'analyse des situations. Co-animer, avec les professionnels éducatifs, des ateliers favorisant l'autonomie (cuisine, entretien, vie quotidienne). **Profil recherché : Savoir-faire : Organisation et gestion du cadre de vie collectif, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité domestique, transmission d'observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire, capacité à accompagner l'apprentissage de l'autonomie. Savoir-être : Bienveillance et posture rassurante, sens de l'observation et discrétion professionnelle, patience et capacité d'écoute, esprit d'équipe et coopération, sens de l'organisation et rigueur, capacité à instaurer un climat apaisant. **Spécificités du poste : Assurer la sécurité des enfants et prendre les bonnes décisions en cas d'urgence. Intérêt pour l'équicie et la nature comme outils d'accompagnement éducatif (un atout mais pas obligatoire). Partager des compétences particulières ou des passions avec les enfants. Implication dans la vie collective et envie de partager des moments de vie dans la joie et la bonne humeur. **Conditions particulières : - Travail en internat continu (séquences de 72 heures, suivies de plusieurs jours de repos), - présence régulière en soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi. Rémunération en fonction de la formation et de l'expérience. Cadre de travail en milieu rural, dans un environnement familial et bienveillant. CANDIDATER CV +LETTRE D'ARGUMENTATION DE VOTRE EXPERIENCE ET MOTIVATION DE VOTRE CANDIDATURE POUR CE POSTE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Dans l'accompagnement des personnesCette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risqueCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des professionnels de l'éducationCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)
MOISSONS NOUVELLES - CNH - 16 - COGNAC
Le pôle Grand-Ouest recrute un.e maîtresse/maître de maison (H/F) en CDD à temps plein pour son service public Mineurs Non Accompagné (DAMNA) du CNH de COGNAC (Remplacement congés...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)
MOISSONS NOUVELLES - CNH - 16 - COGNAC
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour la MECS du CNH de COGNAC dans le cadre des congés estivaux MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace :...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



