CONSEILLER.ERE EN RADIOPROTECTION (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 209SSXT
CONSEILLER.ERE EN RADIOPROTECTION (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 15 juin 2026
Employeur handi-engagé
Finalité : Sous la responsabilité de l'employeur, la/le conseiller-ère en radioprotection participe, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et de l'environnement. La/Le conseiller-ère en radioprotection a pour mission d'assurer la sécurité et la protection des personnes, des biens et de l'environnement contre les risques liés à l'exposition aux rayonnements ionisants dans le cadre d'activités médicales. Elle/Il veille au respect des réglementations en vigueur et met en place des procédures pour la gestion et le contrôle des sources émettant des rayonnements ionisants. Elle/Il exerce ses missions en lien avec le médecin du travail, les cadres et les responsables des services concernés, les directions fonctionnelles et le comité social et économique. Missions principales : Conseiller et proposer des solutions opérationnelles en ce qui concerne : - La conception, la modification ou l'aménagement des lieux de travail et des dispositifs de sécurité destinés à prévenir les risques liés aux rayonnements ionisants ; (TW) - Le programme des vérifications des équipements de travail et des lieux de travail prévues ainsi que les modalités de suivi de l'exposition individuelle des travailleurs ; (TW) - L'instrumentation appropriée aux vérifications des équipements et des lieux de travail et des dosimètres opérationnels ; - Les modalités de classement des travailleurs prévu à l'article R. 4451-57 ; (TW) - Les modalités de délimitation et conditions d'accès aux zones mentionnées aux articles R. 4451-24 et R. 4451-28 ; (TW) - La préparation et l'intervention en situations d'urgence radiologique. - Les nouveaux projets mettant en œuvre des rayonnements ionisants (TW) - Les problématiques techniques en lien avec la radioprotection. Apporte son concours en ce qui concerne : - L'évaluation des risques des travailleurs prévus à l'article R.4451-13 et suivants ; (TW) - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives aux mesures et moyens de prévention concernant la définition des contraintes de dose et l'identification et la délimitation des zones ; - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives aux conditions d'emploi des travailleurs concernant l'évaluation individuelle du risque lié aux rayonnements ionisants, les mesures de protection individuelle, l'information et la formation à la sécurité des travailleurs. - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives à la surveillance de l'exposition individuelle des travailleurs en liaison avec le médecin du travail. (TW) - La coordination des mesures de prévention relatives à la radioprotection au sens de l'article R. 4511-5 Missions particulières : - Participer à la formation des personnes concernés par le risque d'exposition aux rayonnements ionisants ( MER, Etudiants, IADE et IBODE, Médecin, interne) - Faire le lien entre DUERP et les études de postes des professionnels concernés par le risque d'exposition aux rayonnements ionisants ; (TW) - Participer au choix et faire des propositions relatives aux organismes de contrôles techniques de radioprotection, (TW) - Participer au choix et faire des propositions relatives aux matériels et équipements de radioprotection (TW) - Piloter et/ou réaliser les évaluations des risques dus aux rayonnements ionisants pour les installations complexes ; (TW) Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Certificat de formation délivré par un organisme de formation certifié par un organisme certificateur accrédité par le Comité français d'accréditation ou par tout autre organisme mentionné à l'article R. 4724-1. - Niveau minimal de formation initiale : Technicien (bac scientifique), Technicien en radioprotection, DUT de Mesure Physique avec expérience du milieu médical ou Manipulateur en Electroradiologie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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