Agent d'espaces verts (H/F) 59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
Offre n° 209STWG
Agent d'espaces verts (H/F)
59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'Agent espaces verts est sous la responsabilité de l'encadrant technique et du chef de service. Il réalise les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE (Qualité, hygiène, sécurité, environnement) : - il réalise l'entretien des espaces verts - il réalise la création et l'aménagement des espaces verts - il assure l'entretien des équipements Activités principales : Vous participez à l'entretien et à l'aménagement d'espaces extérieurs dans une logique de gestion différenciée et de respect de la biodiversité. Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer le chantier : prendre connaissance du planning, sélectionner les outils et matériaux, vérifier le bon fonctionnement du matériel et sécuriser la zone d'intervention. - Entretenir les espaces paysagers : ramassage des feuilles, taille, tonte, arrosage, désherbage, débroussaillage, paillage et entretien des massifs. - Réaliser des aménagements paysagers : préparation des sols, engazonnement, plantations, pose de feutre géotextile, petits travaux de maçonnerie paysagère, pose de clôtures et éléments décoratifs. - Entretenir le matériel et le chantier : tri des déchets, rangement des outils, nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à porter nos valeurs, rejoignez-nous ! Profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des espaces verts et savez : - Respecter les règles QHSE, les consignes de sécurité et les gestes et postures de manutention. - Utiliser les outils de l'entretien d'espaces verts. - Réaliser des opérations de taille, de plantation, de nettoyage de chantier et d'entretien du matériel. - Identifier les végétaux et comprendre les principes de la gestion différenciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Travail en extérieur - Station debout prolongée et flexion du tronc - Déplacements quotidiens - Port de charges - Utilisation d'outils potentiellement dangereux - Poste à 35H/semaine du Lundi au Jeudi Permis B exigé ou véhicule sans permis En tant qu'Entreprise Adaptée, cette offre est réservée aux personnes bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou d'une Obligation d'Emploi (OETH).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Appliquer les normes environnementales en vigueurCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipementsCette compétence est indispensable
- Gérer les déchets végétaux de manière écologiqueCette compétence est indispensable
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâcheCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesCette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AFEJI HAUTS DE FRANCE
100 à 199 salariés
L'AFEJI, association laque et indpendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses quipes et ses projets, contre toutes les formes dexclusion sur le Dpartement du Nord (108 tablissements et services, 16 000 personnes accompagnes, 2 900 professionnels).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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