Aide-soignant / Aide-soignante Mediation Santé (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 209SVCL
Aide-soignant / Aide-soignante Mediation Santé (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Durée du contrat : CDI Horaire hebdo : 35 heures Rémunération : Convention collective n° IDCC : 0783 « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour les adultes (CHRS). Le poste d'aide-soignante du Pôle habitat et santé a pour objet de participer aux actions visant la réduction des inégalités sociales de santé. Son rôle consiste à intervenir au plus près des personnes présentant un syndrome de Diogène ou en situation d'incurie majeure dans le logement, en appui sur les services de lutte contre l'habitat indigne et de médiation santé sociale liée au logement. L'aide-soignant (e) participe à leur accompagnement en collaboration avec l'IDE et les travailleurs sociaux, dans une démarche d'« aller vers », pour faciliter l'accès aux soins et à la prévention en assurant un rôle de médiation entre les usagers, les professionnels de santé et les institutions. Missions : - Effectuer un diagnostic global de la situation, en concertation avec l'IDE et les travailleurs sociaux, - Favoriser l'accès aux soins curatifs, préventifs et assurer l'accompagnement physique si nécessaire, - Travailler en lien avec les partenaires identifiés pour adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques des personnes, - Mettre en œuvre des soins (soins d'hygiène et autres) en fonction des besoins, - Participer à la réalisation d'évaluations cliniques, d'entretiens de soutien et délivrer des conseils en santé, - Participer à la qualité et la continuité des soins, - Participer à la stratégie d'accompagnement pour la remise en état du logement.Savoir être : - Le salarié est soumis à un devoir de réserve et au secret partagé, - Empathie et bienveillance, aptitude à l'écoute, - Patience, capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Autonomie, adaptabilité et sens de l'initiative, - Capacité à gérer des situations de conflit, - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle. - Aptitude à communiquer et représenter l'association auprès des partenaires Formation : Diplôme exigé : Aide-soignant Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective n° IDCC : 0783
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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