Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, en son absence la Présidente de l'Association. Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles. Compétences clés : - Capacités à encadrer des enfants - Capacités à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Facultés à travailler en équipe - Capacités d'adaptation Activité : - Encadrement des enfants en structure d'accueil - Animation - Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service) - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants - Assurer le suivi de traçabilité - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. Profil demandé : -Diplôme de CAP petite enfance -Expérience souhaitée sur un poste en structure collective Qualité : -Adaptabilité -Réactivité face aux situations -Autonomie -Ecoute et bienveillance CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au au 30 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement de contrat 32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine.