Le siège social d'ALV'HEOL recrute un Gestionnaire paie H/F. Ce qu'on te propose : Un CDI à temps complet Une rémunération à partir de 2 100€ bruts/mois selon profil Un poste clé dans une équipe RH de 5 personnes (DRH, 1 responsable paie, 3 gestionnaires RH) Un poste dans un environnement stimulant et multi conventionnel Des journées dans la bonne humeur au sein d'une équipe jeune, bienveillante, dynamique et soudée Tes missions : La gestion de la maladie et de la prévoyance : Réceptionner, vérifier et saisir les arrêts de travail Traiter les DSN événementielles Assurer le suivi IJSS (perçues/traitées) Monter des dossiers prévoyance et assurer le suivi des IJ prévoyance (perçues/traitées) Établir les attestations de salaire temps partiel thérapeutique sur net entreprise Communiquer avec les organismes de prévoyance et la sécurité sociale Alerter le service RH et les référents RH sur les rendez-vous de liaison et visites de reprise Répondre aux questions des salariés concernant leur arrêt et leur indemnisation La paie : Recueillir et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie Préparer et calculer les soldes de tout compte (CDD et CDI) Éditer et envoyer les bulletins de salaire et documents de fin de contrat dématérialisés Répondre aux questions des salariés en lien avec leur paie Participer à la clôture de paie et à la DSN mensuelle Collaborer avec les services opérationnels et comptables Accompagner les managers sur les questions relatives à la paie Ton profil : Bac+3 minimum en paie/RH, et expérience de 2 ans minimum en paie Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (notamment Excel) Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont des plus !