Offre n° 209SXKK
Psychologue H/F
40 - CAUNEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
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Les missions du poste : - Mettre en œuvre une évaluation des besoins psychiques, une approche clinique, une démarche préventive et une médiation avec les services de santé et notamment de psychiatrie, ainsi que les familles, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Apporter un soutien dans la construction et l'adaptation des accompagnements proposés par les équipes, en contribuant à leur réflexion clinique et à l'analyse des pratiques. - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des démarches et des actions éducatives ou thérapeutiques, afin de favoriser la cohérence et la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées. - Réaliser si besoin des évaluations individuelles (bilan, test normatifs, échelles spécifiques). - Mener des actions collectives à visée thérapeutique ou de soutien psychologique (expression et gestion des émotions, estime de soi, gestion du stress, communication, etc.). - Mener des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou de groupe sur indication. - Participer à une démarche préventive, notamment dans la gestion des troubles du comportement, des situations de crise ou de souffrance psychique. - Contribuer au travail partenarial avec les services de santé et notamment de psychiatrie. - Assurer un travail de médiation avec les familles. - Apporter un éclairage clinique lors des réunions d'équipe et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, en lien avec une évolution du public (rajeunissement, troubles de l'attachement, psychotraumatisme, majoration des difficultés relationnelles et des comportements-problèmes, .). - Participer au travail pluridisciplinaire d'élaboration et d'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Apporter, en collaboration avec la cheffe de service, guidance et soutien aux membres de l'équipe éducative dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels), notamment dans les situations de comportements-problèmes. Compétences clés : - Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel liée au champ d'intervention. - Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles. - Connaissance des besoins liés aux troubles de l'attachement et au psychotraumatisme. - Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Anticipation et réactivité face à des situations critiques (urgence, conflits, violence...). - Disposer d'une « boite à outils » psychothérapeutiques variée (TCC, entretien motivationnel, EMDR, thérapies intégratives, approche systémique.) Conditions : - Participation attendue aux réunions du mardi et jeudi après-midi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN 51, avantages CSE.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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