Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins - Soutenir et développer l'autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée - Assurer la rédaction des écrits (synthèse) - Maintenir et favoriser les acquis de la personne - Favoriser le développement de partenariat PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou CESF - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Prise de poste souhaitée dès que possible - CDD 6 mois à temps plein - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. - Rémunération : La rémunération est établie selon la grille de la Convention Collective 66, correspondant à la catégorie Educateur spécialisé. Les expériences acquises au sein d'établissements relevant de la Convention 66 sont reprises à 100% tandis que celles acquises hors Convention 66 sont reprises à deux tiers. A titre indicatif, la rémunération annuelle brute est de : o 25 827 € pour un profil justifiant de 1 an d'expérience o 29 483€ pour environ 5 ans d'expérience o 33 603€ pour environ 17 ans d'expérience La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 25 000€ et 33 000€ bruts annuels, selon le niveau de diplôme et la durée d'expérience, idéalement acquise dans le cadre de la Convention Collective 66. POUR POSTULER : -Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au directeur d'établissement Monsieur Gael LAURENT : glaurent@asmh39.fr