Offre n° 209SXYF
MONITEUR ATELIER POLYVALENT (H/F)

Actualisé le 15 juin 2026

A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité production - Gérer l'activité de production de l'atelier - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux marchés. - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap. Formation - diplôme : - Titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) - Ou d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
Selon les dispositions de la CCN51 + Indem mensuelle médico sociale

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents - TITRE MONITEUR ATELIER Cette formation est indispensable

Compétences

- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)Cette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
accompagner travailleurs en situation de handicapCette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
Enseigner, développer des compétences
Transmettre une technique, un savoir-faire