Agent / Agente de police municipale 76 - MAROMME
Offre n° 209SXYT
Agent / Agente de police municipale
76 - MAROMME - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Vous exercerez au sein d'un service composé de cinq agents (dont le responsable de service), sous l'autorité du Maire, vous assurez l'ensemble des missions confiées par le Maire et entrant dans le champ de compétence des Policiers Municipaux. Missions ou activités -Toutes les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté de la salubrité et de la tranquillité publique. -Les missions de prévention et de proximité au cœur des quartiers Marommais en privilégiant l'îlotage facilitant le dialogue avec les différents publics. - La surveillance générale des espaces et voies publics et bâtiments communaux. -L'encadrement des diverses manifestations organisées par la municipalité ou en partenariat avec le milieu associatif. -Sous couvert de votre hiérarchie, vous constatez par procès-verbaux ou rapports l'ensemble des infractions aux divers codes et règlements (notamment arrêtés municipaux, code de la route.) selon votre domaine de compétence tel que défini par la loi. -Rendez compte de tout fait ou évènements constatés oralement ou par écrit à votre autorité hiérarchique. -Veillez au respect du bon usages des voie et espaces publics par les usagers. -Accueillez et renseigner le public -Menez des actions de prévention en lien avec les services municipaux ou les partenaires sociaux. -Gérez les obligations concernant les animaux errants, mordeurs ou catégorisés dangereux Profil recherché -Permis B valide -Permis A souhaité -MMA apprécié -Maîtrise des outils informatiques -Grande disponibilité -Sens du service public et du dialogue -Respect du code de déontologie des policiers municipaux - Respect de la hiérarchie -Avoir le sens du service public -Être discret, disponible et rigoureux -Être apte au dialogue, avoir la maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et de la médiation Conditions d'exercice des missions et équipements : - L'ensembles de ces missions s'effectuent en patrouille pédestre, VTT, véhicule léger ou en deux roues motorisés (125 cm3 électriques). -Armement : (après formation obligatoire) -Bâton de défense (Tonfa / BTD), Générateur de gaz incapacitant -Lanceur de balle de défense (Flash-ball super Pro2) -Pistolet Semi-Automatique (Glock 45) Moyens et équipements : -Smartphone -Logiciel Police et Pve (logiciel Ypolice) -Radio individuelle (réseau 4G) -Gilet pare-balle tactique -Ethylotest électronique -Caméra piéton individuell
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Grille Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Police
Compétences
- Adapter son intervention en fonction des publics (jeunes, commerçants, festivaliers, etc.)
- Assister les services municipaux lors d'événements publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Maintenir une relation de confiance avec les habitants et les élus
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Sensibiliser les citoyens aux règles de sécurité et de civisme
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- A - Moto
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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