Audioprothésiste Franchisé (H/F) Grand Est
Offre n° 209SYHJ
Audioprothésiste Franchisé (H/F)
Grand Est
Publié le 15 juin 2026
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audioprothèse Cette formation est indispensable
Compétences
- Appareillage médicalCette compétence est indispensable
- Essayer l'appareillage sur la personneCette compétence est indispensable
- Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditivesCette compétence est indispensable
- Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patientCette compétence est indispensable
- Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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