Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Pour renforcer notre équipe comptabilité composée de 3 personnes, nous recherchons un contrat à temps partiel (mi-temps) dont les missions principales seront : - Réaliser les opérations de comptabilité fournisseurs (contrôle et enregistrement des factures) - Contrôler et gérer les notes de frais sous le logiciel N2F - Suivre les dépenses animation / cartes bancaires de la Direction (vérification, comptabilisation et rapprochement bancaire) sous le logiciel N2F - Traiter les immobilisations (constitution, acquisition / cession / mise au rebus, comptabilisation) - Accompagner l'équipe comptable dans les travaux périodiques et ponctuels (recherches documentaires, production de déclarations, analyses diverses, relances fournisseurs) - Participer à la préparation du budget annuel - Participer aux travaux de clôture périodique et d'exercice (bilan, situation, atterrissage) - Participer à divers projets : évolution de logiciels, rédaction de procédures. Compétences et qualités attendues Rigueur et qualités organisationnelles - Capacités relationnelles et d'adaptation à différents contextes - Maîtrise des outils de bureautique, idéalement de Sharepoint et de Sage - Méthodique, curieux(se) et persévérant(e) - Autonome, ponctuel.le - Connaissances comptables et contrôle de gestion Qualifications : - Bac en comptabilité ou formation similaire - Expérience en comptabilité de 2 ans exigée Modalités : - Contrat en CDI à mi-temps à compter de septembre 2026 - Lieu de travail : Ile de Nantes (Beaulieu) Rémunération : - Emploi repère 13 (à partir de 1078€bruts mensuels) + valorisation de l'expérience - CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur) - Prise en charge du transport quotidien - Œuvres sociales du CSE