L'agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn, recrute pour son client ACC M, des Mécaniciens Monteurs (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi (81) Sous la responsabilité directe du responsable de section ou de service, le Mécanicien Monteur (H/F) assure les réparations, les révisions ainsi que les contrôles sur les véhicules et organes ferroviaires. Il veille à la conformité des interventions réalisées et au bon fonctionnement des équipements. Dans le cadre de ses missions, il est amené à collaborer étroitement avec les membres de son équipe, les chefs d'équipe ainsi que le contrôleur qualité, afin de garantir la sécurité et la fiabilité du matériel ferroviaire. Missions principales : *Diagnostiquer une anomalie d'origine mécanique * Réviser ou remettre en état, par échange ou réparation de pièces les organes, équipements ou éléments défectueux * Déposer et conditionner soigneusement les différents composants après les avoir préalablement identifiés en appliquant strictement les standards de production * Assembler et fixer les différents composants selon un ordre défini par la documentation technique, à l'aide des machines et outils portatifs, des appareils de mesure et de contrôle * Vérifier le bon fonctionnement des éléments et apporter les ajustements nécessaires en utilisant les outils adaptés * Compléter le plan de contrôle au fur et à mesure de l'avancée des opération * Réaliser les réglages et l'entretien courant des machines et outillages utilisés * Vérifier la validité d'utilisation des matériels contrôlés par la métrologie Conditions contractuelles : CDI - Statut Ouvrier Horaires en journée du lundi au vendredi Déplacements ponctuels à prévoir Salaire fixe : entre 12.50 € et 13.70 € / brut horaire selon expérience et compétences Avantages : 13ème mois après un an d'ancienneté Participation Prime de vacances Mutuelle et prévoyance favorables Avantages CSE Formation et expérience Être titulaire d'un diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Un profil junior peut être accepté, sous réserve de démontrer de la motivation et une volonté d'apprentissage. Une expérience confirmée dans un poste similaire constitue un atout et pourra permettre d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités. Compétences techniques * Manipuler des machines fixes et des outillages électroportatifs. * Lire et interpréter un plan d'installation. * Utiliser une clé dynamométrique dans le cadre d'une habilitation serrage au couple. * Posséder des connaissances en mécanique et en pneumatique. * Savoir utiliser l'ensemble des appareils de mesure et de contrôle. Merci de suivre le processus de recrutement : Déposez votre CV et vos motivations (rédigées sans recours à l'IA, s'il vous plaît) directement sur cette plateforme. * Premier échange par téléphone ou par e-mail * Entretien en visioconférence * Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1 et/ou le N+2 Chaque candidature recevra une réponse.