Vous rejoindrez l'établissement scolaire privé Al Kindi, accueillant des élèves de la primaire au lycée et régi par la Convention Collective Nationale IDCC 2691. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, du 13/07/2026 au 28/01/2027. Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale avec un statut de technicien. Mission Générale Sous l'autorité de la Direction, le/la Chargé(e) de RH assure la gestion administrative du personnel et déploie la politique de développement des ressources humaines de l'établissement. Il/Elle est le garant du respect de la législation du travail et des spécificités conventionnelles liées à l'enseignement privé, tout en veillant au maintien d'un climat social serein. Vos principales activités : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, intégration, suivi des absences et congés. Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens. Formation : recueil des besoins, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences. Relations sociales et veille juridique : préparation des réunions CSE, conseil RH auprès des managers et veille en droit du travail. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils RH/paie (Silae apprécié) et d'Excel. Solides connaissances en droit social et gestion de la paie. Qualités attendues Sens de la confidentialité et discrétion. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Organisation, autonomie, rigueur et réactivité.