AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 209SYWC
AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Le Groupe Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : >Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident >Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources >Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. >Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles >Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. >Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé >Respecter le secret professionnel. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. HORAIRES : 19h30-23h30 (PAUSE) 01h30-07h30 (10h rémunérées). Un week-end sur deux travaillés. Roulement sur 2 semaines (sem 1 = L, Ma, V, S, D, travaillés de nuit / sem 2= Me, J, travaillés de nuit). Avantages SEDNA : -Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation -Repas : avantages en nature -Carte de Parking prépayée -Base mutuelle santé gratuite -Prime annuelle -Prime assiduité mensuelle SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Salaire comprenant les SEGUR 1 et 2. Proposition de salaire ajustable en fonction de l'expérience du candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE MARION DE GIVRY
20 à 49 salariés
EHPAD
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