Poste diplômé en micro-crèche (H/F) 86 - FONTAINE LE COMTE
Offre n° 209TBLY
Poste diplômé en micro-crèche (H/F)
86 - FONTAINE LE COMTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Pour compléter l'équipe de ma micro-crèche privée indépendante, je recherche une personne à temps plein ou partiel selon les périodes. Ouverte depuis septembre 2025, le nombre d'enfants accueillis est en augmentation sur 2026. Je souhaite recruter une personne motivée, calme, autonome, qui aime travailler en équipe dans la bonne humeur. La personne recrutée sera en CDD à temps partiel ou temps plein en fonction de la période. Des heures complémentaires pourront être ponctuellement demandées, selon les besoins. Les heures seront réparties sur le semaine en fonction des besoins. Le CDD démarrera fin juin pour se terminer fin juillet. Un CDI temps plein à partir de mi-août est envisagé.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- à discuter
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEI
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur de jeunes enfants
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES PETITS ROY
1 ou 2 salariés
Micro-crèche
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