Agent des services Hospitaliers (mensualité de remplacement Août 2026) L'agent des services hospitaliers: - Assure l'entretien et l'hygiène des chambres pendant le séjour et au départ de la personne soignée en appliquant les protocoles en vigueur au CH de Riom. - Assure l'entretien et l'hygiène des locaux communs - Participe à la lutte contre les infections nosocomiales. - Assure la traçabilité de ses actions. - Contribue à la fonction restauration : installation des patients, distribution des repas, aide aux repas sous la responsabilité de l'infirmier(e)et de l'aide-soignant, vaisselle. - Participe à la gestion des stocks de produits alimentaires et d'entretien (commande, réception et réajustement) en collaboration avec l'équipe et sous le contrôle du cadre de santé. - Participe au rangement du linge - Participe à l'accueil, à l'orientation des visiteurs et répond aux demandes des patients dans la limite de ses compétences. - Transmet aux membres de l'équipe toute information utile à la prise en charge des patients. - Participe aux réunions de travail et aux transmissions orales. - Participe à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux professionnels. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Compétences attendues - Connaitre les propriétés des produits d'hygiène et leur dilution. - Connaitre les protocoles d'hygiène des locaux et les appliquer de façon adaptée. - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.) envers les usagers (patients et leur entourage) - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée, dans les limites de sa fonction. - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement. - Adapter son organisation en fonction de son domaine de compétences, du contexte et des priorités des soins. - Être capable de maîtrise de soi face à des situations complexes. - Utiliser les techniques de manutention. - S'inscrire dans la continuité des soins. - Favoriser la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée. - Connaître les limites de sa fonction - Qualités requises - Discrétion professionnelle. - Efficacité. - Disponibilité. - Discernement - Adaptabilité. - Rigueur SPECIFICITES DU POSTE - Être capable d'alerter devant une situation critique - S'adapter à l'environnement de travail. - Être polyvalent. Temps de travail quotidien : 12 heures (7h00-19h00) - (6h45-18h45) Date limite de dépôt des candidatures au 06/07/2026