Responsable Grands Comptes Adjoint (f/h) 37 - Saint-Avertin
Offre n° 209TCZT
Responsable Grands Comptes Adjoint (f/h)
37 - Saint-Avertin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Notre Centre d'Expertise Technique Val de Loire recherche son/sa futur(e) Responsable Grands Comptes Adjoint(e) dédié à nos clients Grands Comptes. Véritable relais du Responsable Grands Comptes, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur le périmètre. Vous animez les équipes terrain, accompagnez le développement commercial, et veillez à la bonne exécution des accords auprès des clients organisés et des Marchés Publics. Management et animation d'équipe * Encadrer, animer et faire monter en compétences les commerciaux itinérants et responsable du plateau technique en coordination avec le responsable Grands Comptes * Organiser les rituels managériaux : points hebdo, entretiens, suivi des objectifs * Participer aux recrutements et favoriser l'adhésion aux projets de l'entreprise Développement commercial et performance * Déployer la politique commerciale, piloter les portefeuilles clients et les KPIs * Accompagner les négociations tarifaires et garantir l'application des accords-cadres * Visiter et animer les clients Grands Comptes qui vous sont rattachés directement * Suivre les litiges majeurs et proposer des actions correctives efficaces Coordination et synergies internes/externes * Assurer la coordination avec les agences, les équipes siège et partenaires industriels pour prendre des parts de marché sur ce segment clients Grands Comptes (revues d'affaires , tournées conjointes, .) * Organiser des revues d'affaires, contribuer à l'observatoire des prix * Soutenir les actions locales pour gagner en parts de marché sur le segment Grands comptes Profil recherché : C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Employeur
CEDEO - CLIM+
20 à 49 salariés
La vision du Groupe est de devenir le leader mondial de la construction durable. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
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