Responsable maintenance et infrastructures (H/F) 12 - Decazeville
Offre n° 209TFKS
Responsable maintenance et infrastructures (H/F)
12 - Decazeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Contexte : Dans une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, vous veillez au bien-être et à la sécurité du personnel en garantissant la maintenance et l'entretien des infrastructures du site : bâtiments, équipements, matériel. La mission et son processus : - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise (infrastructures, équipements, ...) - Réaliser des études d'implantations des moyens, optimisation énergétique - Optimiser la gestion et l'utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs - Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires dédiés au service maintenance - Optimiser les infrastructures de l'entreprise en fonction d'un budget - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive de l'établissement et organisation de la maintenance curative - Gérer les budgets infrastructure de l'entreprise - Conduire les activités opérationnelles selon les objectifs stratégiques, optimiser les ressources et moyens alloués au service - Gérer l'équipe du service technique « Moyens Généraux » et superviser les différentes interventions - Veiller au respect des règles d'entretien et de maintenance des infrastructures, bâtiments, ressources matérielles - Informer son manager des tâches en cours et des possibles anomalies. Votre profil : Vous êtes doté d'une capacité à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les urgences. Le souci du détail dans l'exécution des tâches vous parait essentiel. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes, la direction et les fournisseurs s'est manifestée dans vos expériences professionnelles antérieures. Compétences techniques et managériales nécessaires, validées par une expérience similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
SOCIETE TECHNIC'SERVICES
20 à 49 salariés
Chez STS, nous sommes convaincus que chaque dfi est une opportunit et que chaque talent mrite d'tre rvl. Forte de plus de 30 ans d'exprience dans la haute technologie, notre entreprise sociale et engage continue d'voluer pour allier performance et humain. "Relever les dfis, rvler les talents" Ces mots incarnent notre raison d'tre : accompagner les projets les plus ambitieux, tout en valorisant chaque personne au coeur de nos mtiers.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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