Aide-soignant / Aide-soignante en milieu protégé 77 - JOUARRE
Offre n° 209TKDQ
Aide-soignant / Aide-soignante en milieu protégé
77 - JOUARRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Pris de poste immédiate Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état en milieu protégé : 13 personnes. horaires de travail 7h à 21h. Vos missions : - Accompagner le résident tout au long de la journée - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.) - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé - Assurer une traçabilité des informations recueillies - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété - Un établissement participant à une démarche Montessori - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche...) Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale - CSE : chèques cadeaux Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse. Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! Zone mal desservie par les transports en commun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- selon convention CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme d'état d'aide soignant
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'état aide soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme AS ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Utilisation de logiciels médicaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H, CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/08/2026 et en fonction du renouvellement de l'absence - Journée de solidarité prise en...
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Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
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Vacations au sein d'un EHPAD En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e): soins d'hygiène et de confort à la personne, observation et recueil de données relatives à la santé de la...
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AIDE SOIGNANT (H/F)
CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS - 77 - Neufmoutiers-en-Brie
- 1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant) - Rémunération CCN 51...
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