Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Auxiliaire de Puériculture (H/F) 72 - LE MANS

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Offre n° 209TKSV
Auxiliaire de Puériculture (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

La crèche Etic Eveil est une structure associative engagée qui accueille des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun-e. Elle s'inscrit dans une démarche sociale visant notamment à soutenir des familles aux parcours variés, dont certaines sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle. Ouverte de 6h à 19h la crèche développe ainsi un accueil attentif aux réalités familiales, en valorisant le soutien à la parentalité, le respect des parcours de vie, la bienveillance et la co-construction avec les familles. Le projet pédagogique s'appuie sur des valeurs fortes : douceur, sérénité, écoute, respect du développement de l'enfant et confiance dans les compétences parentales. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, la crèche recherche un-e AP pour un CDD de 4 mois, à partir du 1/10/2026. Le planning de travail est à horaires variables, en fonction des besoins du service. Missions : Accompagnement des enfants et soins - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, de sécurité et de respect - Assurer les soins quotidiens et d'hygiène dans le respect des protocoles sanitaires et des besoins individuels - Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle de chaque enfant - Repérer les signes éventuels de fatigue, d'inconfort ou de difficulté et en informer l'équipe et la direction si nécessaire - Appliquer et contribuer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène et de prévention Observation et suivi du développement de l'enfant - Observer attentivement les enfants dans leur développement, leurs interactions et leurs besoins - Contribuer à l'identification des besoins individuels et à l'adaptation des pratiques éducatives - Partager les observations avec l'équipe afin d'enrichir la réflexion collective - Participer à la mise en place d'un accompagnement respectueux du rythme et des compétences de chaque enfant - Contribuer à la transmission d'informations pertinentes aux familles dans une posture professionnelle et bienveillante Mise en place d'ateliers et activités d'éveil - Proposer et animer des ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Favoriser l'expérimentation, la curiosité et l'autonomie des enfants - Participer à l'aménagement d'espaces favorisant l'exploration, la motricité libre et le jeu - Veiller à maintenir un environnement calme, contenant et stimulant Soutien à la parentalité - Accueillir les parents dans une posture d'écoute, de respect et de non-jugement - Valoriser les compétences parentales et soutenir les parents dans leur rôle - Favoriser des temps d'échanges autour du développement, des besoins et du quotidien de l'enfant - Contribuer à créer un lien de confiance avec les familles - Porter une attention particulière aux familles engagées dans un parcours d'insertion, en respectant leurs réalités, leurs ressources et leur rythme Participation à la dynamique d'équipe - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la cohérence des pratiques éducatives au sein de la structure - Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe - Soutenir une dynamique collective fondée sur la coopération, le respect et la bienveillance Participation à la vie de la crèche et engagement dans le projet associatif - Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel pédagogique et des espaces selon les protocoles - Contribuer à maintenir un cadre accueillant, serein et sécurisant pour les enfants et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et social - Participer à la mise en œuvre des valeurs solidaires et inclusives de la structure - Contribuer à développer des pratiques professionnelles fondées sur la bienveillance, l'écoute et le respect des diversités familiales et culturelles

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac Auxiliaire puériculture - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ETIC'EVEIL

6 à 9 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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