Gérant d'immeubles (H/F) 57 - Sarrebourg
Offre n° 209TKTL
Gérant d'immeubles (H/F)
57 - Sarrebourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Acteur majeur de l'immobilier social son département Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui à un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez : gérant d'immeubles F/H Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeubles est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien et de garantir la propreté du patrimoine. Dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Il réalise les états de lieux des locataires entrants et sortants. Bon bricoleur-se, vous souhaitez changer de métier et donner du sens à ce que vous faites ? Vous aimez être sur le terrain, avoir des tâches variées et être autonome ? Vous avez un bon contact avec les gens et souhaitez rendre service ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature ! Les conditions générales du poste : Contrat à durée indéterminée Rémunération : selon expérience sur 13 mois Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : - 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP - Télétravail possible - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Plan d'Epargne Entreprise - Compte Epargne Temps
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1957.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- 13e mois, RTT, intéressement, logement de fonction
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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