Manitowoc est un groupe international, reconnu comme l'un des plus grands fournisseurs mondiaux d'équipements de levage. Nous concevons, fabriquons, vendons et assurons le service après-vente des produits de marques Grove, Manitowoc, Potain et National Crane. Missions : Au sein de la VS Montage GMA, vous aurez en charge une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer la production conformément au carnet de commande, dans le respect de la sécurité des personnes, de la qualité du produit, des coûts et des délais de production. Veiller à la bonne allocation des ressources, à l'adaptation de l'organisation et à la bonne maîtrise des processus (modes opératoires et gammes de contrôle). Assurer le développement des compétences de vos collaborateurs et leur adéquation par rapport à leur poste de travail. Mettre en œuvre les actions liées au Système de Management de la Sécurité et de l'Énergie. Veiller à la qualité des produits fabriqués, participer à l'élaboration et au maintien du système qualité, et gérer les réclamations clients (internes et externes). Participer aux actions d'évolution de l'outil de production, à la mise en production de nouveaux produits et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue. Gérer les implantations et veiller à leur rangement et leur propreté conformément aux standards 5S. Assurer la continuité du processus de fabrication en tenant compte des aléas de l'organisation (absences, livraisons, pannes, etc.). Être garant du maintien de bonnes relations sociales au sein de vos équipes et assurer la communication concernant les résultats qualité, sécurité et efficience. Compétences & Expérience : Formation technique supérieure. 4 à 5 ans d'expérience en management en production. Connaissance des processus de fabrication et des capacités de production. Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue. Capacités à gérer des entretiens avec vos collaborateurs et maîtrise des techniques de communication inter-individuelles et d'animation de réunions. Sens de l'organisation, esprit d'initiative, réactivité, capacité à gérer des informations nombreuses émanant de sources variées. Autonomie, capacité de décision, autorité naturelle, sens de l'équipe et du collectif. Qualités personnelles : Leadership et capacité à motiver une équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité face aux changements. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation