Offre n° 209TMNK
Maitresse de maison à caractère social (H/F)

Actualisé le 16 juin 2026

Du vendredi 24 juillet au vendredi 28 aout inclus. L'association ETAP, basée à Cluny, recherche un-e employé-e polyvalent-e dans le cadre d'un remplacement de congés, Missions principales : Foyer d'hébergement d'urgence : Assurer les tâches d'intendance courante (gestion des espaces, logistique, calendrier du ménage des espaces avec les hébergés) Gérer les arrivées et départs des personnes hébergées Participer à la mise en place d'activités et à la vie collective Liaison avec les bénévoles pour participer à la vie du foyer Assurer la liaison administrative avec le 115, les travailleurs sociaux Ponctuellement accompagnement de personnes à des RDVs médicaux ou administratifs Épicerie sociale : Conduire un véhicule pour les ramasses alimentaires Participer à l'approvisionnement, au tri et à la pesée des denrées Mettre en rayon et organiser l'espace de distribution Ménage des espaces de travail Participation aux ventes suivant les plannings

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1869.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Gérer une situation de criseCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress