Aide-soignant(e) de jour (H/F) 71 - ISSY L EVEQUE
Offre n° 209TNJL
Aide-soignant(e) de jour (H/F)
71 - ISSY L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous interviendrez dans un EHPAD familial et prendrez soin de nos 48 résidents. Vous travaillerez en journée sur un poste de 7h30. Horaires : Du lundi au dimanche - 06H45 à 14h15 (poste du matin) - 13h 45 à 21 h 15 (poste du soir). Missions principales : - Assurer des soins d'hygiène et de confort pour contribuer à l'intégralité et la satisfaction des besoins des résidents et les accompagner pour maintenir leur autonomie dans la limite de leur possibilité. - Proposer des soins préventifs, curatifs et éducatifs afin de maitriser ou d'améliorer l'autonomie du résident en fonction de ses ressources Missions et activités du poste: - Accueillir les résidents qui entrent en EHPAD et leur entourage - Participer aux soins préventifs et curatifs : Prévention des escarres, du risque de chute, aide aux pansements, préparation du matériel d'oxygénothérapie, surveillance du poids, prise du pouls, de température, rythme et fréquence respiratoire, diurèse, surveillance de l'élimination, surveillance de l'état de conscience, évaluation de la douleur - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, aide aux transferts, réfection du lit - Aider la personne hébergée dans les gestes de la vie quotidienne « rôle éducatif et préventif » - Prépare le chariot de distribution des repas et gouter - Réalise la distribution des repas en chambre ou en salle en respectant les règles d'hygiène - Participer à l'aide aux repas et surveillance des régimes - Réalise l'entretien du linge du résidents : (lessive + repassage) - Trie, distribue et range le linge propre - Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie de la personne - Etablir une communication adaptée avec les résidents et leur famille - Participer à la prise en charge psychologique du patient. - Informer le patient des soins dispensés, des RDV non médicaux prévus (coiffeur, esthéticienne.) - Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnelles - Participer aux transmissions écrites et orales - Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. - Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires - Participer à la démarche qualité - Signaler les évènements indésirables survenus au sein de l'établissement (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'aide-soignant : - Administration de médicaments sur délégation de l'IDE - Accompagnement d'un résident en soins palliatifs jusqu'au bout de la vie. - Participation à des sorties en extérieur avec les résidents - Participe à la vie de l'établissement - Participation à la mise en place de projet de réorganisation du fonctionnement, à des réunions ou groupes de travail institutionnels etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou justifiez d'une expérience significative en tant que support à l'aide-soignant(e). Contrat renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois
- Selon qualification et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - appui aide soignantCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Ou expérience significative Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité Cette compétence est indispensable
- Ouverture d’esprit, faire preuve d’écoute Cette compétence est indispensable
- Respecter sa hiérarchie Cette compétence est indispensable
- Savoir utiliser l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Savoir évaluer les situations à risques Cette compétence est indispensable
- Être capable de maitriser ses émotions Cette compétence est indispensable
- Être capable de réaliser un change et une toiletteCette compétence est indispensable
- Être capable de s’adapter au changement Cette compétence est indispensable
- Être capable de travailler en équipe Cette compétence est indispensable
- Être disponible Cette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Gérer une situation d'urgence
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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