Expert SIRH H/F (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 209TRDG
Expert SIRH H/F (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Nous recherchons, pour l'un de nos très bons clients en pleine croissance, un Expert SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDI, basé à Paris 14. Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous intégrerez une équipe de deux personnes et bénéficierez d'un accompagnement dès votre arrivée. Dans le cadre de la digitalisation de la fonction Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage du déploiement et à l'optimisation de nos solutions auprès de nos entités internationales francophones. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les projets de déploiement et d'évolution des solutions GTA - Analyser les besoins métiers avec les équipes RH et opérationnelles - Coordonner les développements et les intégrations avec les outils paie - Accompagner les utilisateurs (formation, support et conduite du changement) - Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution du SIRH Workday Les "+" du poste * Entreprise internationale * Participation / Tickets restaurant * Télétravail possible * Statut cadre * RTT Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an Savoir-faire : - Bonne maîtrise des processus RH et des outils de gestion des temps - Expérience dans un environnement international, idéalement francophone - Solides compétences en analyse, coordination et communication - Sens de l'organisation, autonomie et esprit de service - Maîtrise professionnelle de l'anglais appréciée Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 54998.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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