Rattaché(e) à l'équipe ressources humaines, vous devenez le/la véritable soutien de la gestion du personnel intérimaire. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Le pilotage administratif : Suivi des contrats, gestion des heures, intégration des nouveaux collaborateurs et interface avec les agences partenaires. Vous veillez à ce que la machine tourne à la perfection. Le sourcing & recrutement : Si vous avez l'œil pour repérer les talents et l'aisance pour mener des entretiens, vous participerez activement à la sélection des futurs collaborateurs. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et une rigueur méthodologique. Vos compétences : Vous maîtrisez les rouages administratifs des RH (la connaissance du cadre intérimaire est un sérieux atout). Votre Soft Skill clé : Une vraie aisance relationnelle. Vous aimez le contact, vous savez écouter et vous adapter à des interlocuteurs variés (managers, intérimaires, agences). Votre état d'esprit : Organisé(e), réactif(ve) et avec un sens aigu de la confidentialité. Ne laissez pas passer cette opportunité de dynamiser votre carrière. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et discutons de votre projet !