Nous recherchons pour la Direction financière, un/une : Chargé reporting et data (H/F) Poste en CDI - Orléans Siège Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du contrôleur de gestion, vous serez garant de la fiabilité de l'information nécessaire au pilotage de l'activité. Vos missions principales sont : - Collecter et consolider les données issues des systèmes internes (gestion locative, comptabilité). - Construire des tableaux de bord pour la direction et les équipes opérationnelles (suivis budgétaires, indicateurs financiers, etc..). - Automatiser les reportings dans une démarche d'amélioration continue des processus. - Participer à des projets BI (mise en place ou évolution d'outils comme MyReport, etc.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi de l'activité (plan à 3 ans, budget, actualisation budgétaire,.). Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels de Valloire Habitat et plus particulièrement avec la Direction des Systèmes d'Information et Numérique. Votre profil : De formation supérieure (Master, M2) en traitement de données de type MIAGE et/ou en statistiques appliquées (ESA), vous bénéficiez d'une expérience préalable réussie de 2 à 3 ans minimum dans le reporting, la data ou le contrôle de gestion, idéalement dans le secteur immobilier ou social. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre disponibilité et votre aptitude à travailler en équipe seront de vrais atouts pour ce poste. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.