Référent(e) emploi accompagné (H/F) 971 - POINTE NOIRE
Offre n° 209TWTK
Référent(e) emploi accompagné (H/F)
971 - POINTE NOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Le dispositif emploi accompagné vise la sécurisation sur le long terme du parcours professionnel des personnes en situation de handicap, qui souhaitent travailler ou travaillent déjà en milieu ordinaire. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESAT La Ravine Bleue, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice de la Plateforme DEA, vous avez pour missions, regroupées en deux activités : Développement entreprise : -Développer des partenariats avec les partenaires et entreprises extérieures -Accompagner les entreprises dans une démarche d'emploi de personnes en situation de handicap Accompagnement des bénéficiaires : -L'évaluation de la situation du travailleur en tenant compte de son projet professionnel, -La détermination du projet professionnel et l'aide à sa réalisation, -L'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi en lien avec les entreprises susceptibles de recruter dans son parcours de formation pour l'insertion professionnelle, -Prévenir ou pallier les difficultés rencontrées dans l'exercice des missions confiées aux travailleurs handicapés, -S'assurer des modalités d'adaptation au travail (sensibilisation et formation des équipes de travail), Faciliter la gestion des compétences et le parcours des travailleurs handicapés en lien avec les acteurs de l'entreprise dont le médecin du travail.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire suivant CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DEES / CIP ou niveau équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Word / ExcelCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Connaissance des aides à l'emploi
- Contrats de travail
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Economie sociale
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Psychologie du travail
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Utiliser les outils numériques
- Créole
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT LA RAVINE BLEUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
ESAT faisant partie de l'ALEFPA
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