Chargé du contrôle interne et RGPD (H/F)

Chargé du contrôle interne et RGPD (H/F) 78 - MANTES LA JOLIE

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Offre n° 209TXPX
Chargé du contrôle interne et RGPD (H/F)

78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Participer à l'élaboration, à la coordination et au suivi des outils de pilotage de l'activité Examiner, évaluer les processus internes et s'assurer de leur conformité à la règlementation en vigueur Garantir la conformité RGPD pour LRYE et ses filiales Activités principales : Contrôle interne : - Met en place le plan de contrôle défini et en assure sa mise à jour - Elabore les référentiels documentaires de contrôle interne par processus et par entité, identifie les plans d'action et assure leur suivi - Veille à la fiabilité des procédures avec la mise en place d'audits - Participe à la gouvernance du dispositif de contrôle interne - Etablit la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne) Gestion des risques - Assure l'évaluation des risques et des contrôles effectués (analyse, cartographies des risques et des opportunités cotation des risques, .) - Emet des recommandations afin de renforcer la maîtrise des risques (description des dispositifs de maitrise des risques (DMR), priorisation des risques et des actions de traitement) Pilotage opérationnel et indicateurs : - Participe à l'optimisation des process métier - Crée et suit les tableaux de bord des indicateurs en menant les analyses nécessaires - Met à disposition des services demandeurs les analyses et s'assure de leur juste compréhension et appropriation RGPD et conformité réglementaire : - Veille à la conformité de nos pratiques au RGPD pour LRYE et ses filiales en lien avec la loi Informatique et libertés et la CNIL (élaboration des registres des traitements, cartographie des traitements des données personnelles, assure la confidentialité des données, veille à la sécurité des systèmes d'information) - Est référent concernant les questions relatives à la protection des données personnelles en entreprise - Déploie et met à jour les dispositifs de déontologie (lanceur d'alerte, code de bonne conduite, gestion des conflits d'intérêts, etc.) et de conformité à la règlementation en vigueur - Accompagne et sensibilise les collaborateurs (formations, création de supports de communication .) - Assure une veille juridique Reporting de son activité : - Assure le reporting auprès de son hiérarchique - Définit, suit et analyse les indicateurs permettant la mesure des actions mises en place, en lien avec la stratégie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3392.31 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Primes
  • 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

250 à 499 salariés


Les Rsidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et lEssonne, a pour ambition d'apporter ses locataires des logements et un service de qualit, tout en poursuivant une stratgie forte de dveloppement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximit assure par un rseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'coute et la ractivit de nos quipes. Ces valeurs sont les vtres? Rejoignez-nous. M. Marc-Hervé LAKO

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