Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 30 - SOMMIERES
Offre n° 209TZJP
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
30 - SOMMIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous travaillez sur un chantier d'insertion "économie circulaire (recyclerie et atelier bois). Vous avez une formation technique (menuiserie...) et vous aimez transmettre votre savoir-faire. Idéalement vous êtes un(e) Mac Gyver ! Vous devrez encadrer une équipe de 9 à 12 salariés en insertion sous l'autorité de la directrice. Missions : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagnement technique et conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - En lien avec les autres intervenants et les partenaires, organisation du chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie
- Bac ou équivalent Travail social - DEME, ETAIE, ETS Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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