Gestionnaire travaux et sinistres (H/F)

Gestionnaire travaux et sinistres (H/F) 13 - ARLES

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Offre n° 209VCJL
Gestionnaire travaux et sinistres (H/F)

13 - ARLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Notre agence immobilière familiale basée à Arles, recherche un(e) Gestionnaire Travaux et Sinistre sur son parc de copropriétés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des travaux, des sinistres et de la coordination avec les copropriétaires, les prestataires et les assureurs. Missions principales : Gestion des travaux - Pilotage des chantiers : Suivi des travaux (entretien, rénovation, mise aux normes) dans les copropriétés. - Appels d'offres : Rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, analyse des devis. - Coordination : Interface entre les copropriétaires, les prestataires, les architectes et les bureaux d'études. - Suivi administratif et financier : Vérification des factures, gestion des budgets travaux, reporting aux conseils syndicaux. Gestion des sinistres - Déclaration et suivi : Rédaction des déclarations de sinistre (incendie, dégâts des eaux, etc.) auprès des assureurs. - Négociation : Suivi des indemnisations et coordination avec les experts d'assurance. - Communication : Information des copropriétaires et du syndic sur l'avancement des dossiers. Autres responsabilités - Veille réglementaire : Respect des obligations légales (loi ALUR, DTG, etc.). - Réunions : Participation aux assemblées générales et aux réunions de conseil syndical. - Documentation : Mise à jour des dossiers techniques et des registres de copropriété. Profil recherché Compétences techniques - Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de travaux et/ou sinistres en copropriété ou dans le secteur du bâtiment. - Connaissances : Maîtrise des procédures d'assurance, des normes de construction et de la réglementation des copropriétés. - Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance sur les logiciels en ligne. Qualités personnelles - Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur. - Relation client : Aisance relationnelle pour conseiller et rassurer les copropriétaires. - Résistance au stress : Réactivité face aux urgences (sinistres, litiges). - Autonomie : Prise d'initiative et sens des responsabilités. Formation - Diplôme : Bac+2/3 en gestion immobilière, droit, bâtiment ou équivalent (ex : BTS Professions Immobilières, Licence Pro Métiers de l'Immobilier ou du BTP). Conditions de travail - Lieu : Bureau à Arles (déplacements ponctuels sur les copropriétés gérées). - Rémunération : Selon profil et expérience : 28600€ brut annuel. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, plan épargne entreprise et plan retraite entreprise, téléphone de fonction, remboursement des frais de déplacements.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • 13eme mois,
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Profession immobiliere
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence Pro métiers du BTP

Compétences

  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitantsCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de suivi de chantier
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Normes de la construction
  • Piloter l'exécution des travaux

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

AGENCE DE L OLIVIER

10 à 19 salariés


L?Agence de l?Olivier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers, avec une expertise locale et un engagement fort en matire de service et de conseil. Nous intervenons sur quatre grands domaines : Transactions immobilires, Locations, Gestion locative, Syndic de coproprits

Voir la page employeur

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