Chargé(e) de projet - Evolution de l'offre de soins (H/F)

Chargé(e) de projet - Evolution de l'offre de soins (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 209VCLP
Chargé(e) de projet - Evolution de l'offre de soins (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

À propos de nous L'URML Centre-Val de Loire représente et accompagne les 3 500 médecins libéraux de la région Centre-Val de Loire. Notre rôle est de promouvoir l'organisation et la qualité des soins en portant les valeurs de la médecine libérale. De manière plus opérationnelle, nous menons des actions diverses sur : - L'installation des médecins libéraux ; - L'organisation de l'exercice professionnel : exercices coordonnés, maitrise de stage universitaire, promotion des nouveaux métiers, formation des secrétariats médicaux ; - La démographie médicale et l'organisation de l'offre de soins dans un contexte de tension démographique importante en région ; - L'organisation de la continuité et de la permanence des soins ; - La veille sanitaire et la gestion de crise ; - La e-santé. L'association est administrée par une Assemblée générale de 30 élus et un bureau composé de 8 élus. L'équipe est constituée de 11 salariés aux fonctions et pôles d'expertise diverses. En savoir plus sur notre site : urpsml-centre.org Vos missions L'URML Centre-Val de Loire recherche un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre le pôle Evolution de l'offre de soins et Recherche Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente, les élus de l'URML Centre-Val de Loire et les nombreux partenaires régionaux (ARS, collectivités, structures d'exercice coordonné.). Sous la responsabilité de la direction et de la responsable de pôle, vous participerez au développement et au suivi des projets liés à l'évolution de l'offre de soins sur le territoire régional. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - accompagner les professionnels de santé dans la création et le suivi des ESS (Équipes de Soins Spécialisés) ; - assurer l'animation du réseau régional des ESS ; - concevoir des outils méthodologiques et supports de communication ; - participer à l'évaluation des dispositifs et au suivi des actions ; - contribuer à des études et projets de recherche (analyse de données, entretiens, rédaction de rapports, présentations) ; - participer à la vie institutionnelle et aux projets transversaux de l'URPS. Profil recherché De formation supérieure en sciences humaines/sciences politiques (Master 2 en Santé publique, Management de la santé, Sociologie.) Une première expérience professionnelle dans le secteur de la santé, de la coordination de projets ou des politiques publiques serait un plus. Bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et avec des partenaires institutionnels. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Conditions Poste basé à Orléans Prise de poste : 1er septembre 2026 - Contrat : CDI à temps complet - Cadre au forfait jours (209 jours) - Rémunération : 2800 euros bruts + prime de 13e mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine possible - Déplacements ponctuels en région : Permis B et véhicule personnel indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Statut Cadre forfait Jours / Prime de 13e mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Sciences humaines
  • Bac+5 et plus ou équivalents Politique publique

Compétences

  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Concevoir un projet de santé
  • Expertise des systèmes de santé
  • Gérer les relations avec les professionnels de santé
  • Outils et méthodes de gestion de projet

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

UNION REGIONALE PROFESSIONNELS DE SANTE

6 à 9 salariés


Nous reprsentons et accompagnons les 3 500 mdecins libraux de la rgion Centre-Val de Loire. Notre rle : promouvoir l?organisation et la qualit des soins en portant les valeurs de la mdecine librale. Nos missions : - Faciliter l?exercice des (futurs) professionnels. - Favoriser l?accs et la qualit des soins. - Acteur essentiel de la politique de sant en rgion.

Voir la page employeur

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