Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Depuis 2006, le Centre social porte un projet de transformation sociale sur Feurs, ville d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 10 salarié.e.s: -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 5 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle senior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires: -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qui sera déposé d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa Missions Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(trice): -est à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutient leurs projets -élabore, anime et évalue le projet social de structure dans une démarche participative et assure la cohérence des actions mises en œuvre. Il accompagne plus spécifiquement dans cette période la démarche de renouvellement d'agrément -assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs -coanime la gouvernance de la vie associative et rendre compte aux instances -encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents -contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux -développe les relations avec les financeurs et partenaires et assure la représentation institutionnelle -assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative -crée les conditions de l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective.) -s'implique dans le projet de réseau fédéré des centres sociaux Compétences recherchées / profil -Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement -Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel -Adhésion et portage des valeurs du CS et celle de la Fédération -Expérience d'accompagnement de collectifs dans une visée émancipatrice -Maitrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière -Maitrise de l'outil informatique -Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social -Avoir de réelles qualités relationnelles -Etre disponible (soirée, weekend) Autre Diplôme de niveau 6 (ex niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du Développement local et/ou de l'Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS Rémunération : selon emploi repère Directeur de la convention ALISFA, statut cadre Dépôt de candidatures Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le 28/08/26 Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de Mme la Présidente à secretariat@cscfeurs.fr Joindre impérativement les copies de diplômes Sélection -Retour sur la sélection à partir des CV et LM le 4/09/26 -Tests écrits à la FDCS à Andrézieux-Bouthéon le 7/09/26 -Oraux pour les candidats retenus le 11 ou 14/09/26 au CS de Feurs-8 bd d'Olching 42110 Feurs