COMPTABLE, Mérignac (33) (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 209VGBJ
COMPTABLE, Mérignac (33) (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Employeur handi-engagé
Comptable - CDD 5 mois - Temps complet (39h) Au sein de l'équipe comptable du Centre Administratif Régional de Bordeaux Vos missions Vous interviendrez pour plusieurs établissements (jusqu'à 3) et serez en charge notamment de/d' : - La tenue de la comptabilité courante, de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan (mission impérative), - La réalisation des écritures de situations comptables intermédiaires, - Le suivi et la fiabilité des données comptables, - échanges avec les équipes internes et les interlocuteurs externes le cas échéant. Profil recherché Formation : BTS Comptabilité Expérience : environ 10 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur des EHPAD, du médico-social et/ou en cabinet comptable, Une connaissance du secteur médico-social est fortement appréciée. Qualités attendues Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation et bonne intégration au travail en équipe, Bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Tickets restaurant; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- 20 RTT/an
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
FONDATION PARTAGE ET VIE
100 à 199 salariés
Reconnue d'utilit publique, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dpendance ou d'exclusion sociale. La Fondation gre 139 tablissements et services disposant de 8 628 places d'accueil dans le mdico-social. 3 972 patients sont accueillis dans quatre tablissements sanitaires. 11 047 personnes sont soutenues domicile, principalement via des dispositifs de tlassistance. 7 271 personnes travaillent dans les tablissements et services de la Fondation. Mme AURELIA ROCHEFORT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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