Assistant(e) maternel(le) agrée(e) (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Offre n° 209VGJH
Assistant(e) maternel(le) agrée(e) (H/F)
06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
La commune recrute des assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s pour sa crèche familiale : Accueille l'enfant et favorise son développement et sa socialisation : o Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe ; o Accompagne et intègre l'enfant et sa famille lors de son adaptation par un accueil progressif ; o Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur ; o Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; o Respecte son rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; o Propose et anime des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; o Favorise le processus de socialisation du jeune enfant ; o Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; o Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie ; o Assure l'hygiène et l'entretien de son domicile afin d'apporter un environnement sain et propice à l'épanouissement de l'enfant ; o Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; o Accueil et intègre l'enfant et sa famille en situation d'urgence ; Fait de son domicile un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : o Crée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; o Assure la sécurité affective et physique de l'enfant ; o Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; o Réalise, installe et donne les repas aux enfants ; o Prépare les biberons dans le respect des normes HACCP ; o Prépare un espace dédié au repos, accompagne à l'endormissement en respectant les habitudes de sommeil et surveille la sieste ; o Élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; o Assure la sécurité des enfants et prévient l'accident ; o Alerte et donne les soins de premiers secours en cas d'accident ; o Participe au travail de l'équipe pédagogique et aux réunions ; o Rend compte d'observations et d'activités effectuées ; Accueille les parents : o Établit une relation de confiance avec les parents ; o Prend en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; o Respecte le choix de la mère en matière d'allaitement ; o Valorise et soutient la fonction parentale ; o Communique avec la famille au quotidien ; o Assure la transmission des informations ; o Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement ; Activités annexes : o Pointage horaire journalier des enfants sur la tablette ; o Participe aux sorties extérieures ; o Participe aux ateliers réalisés pour les enfants à la crèche o Participe aux groupes de parole ; o Aide à la prise de médicaments après validation par l'infirmière ; Participation mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H44/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - vous possédez l'agréément
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Agréement assistante maternelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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